b_301_301_16777215_00_images_44257061_2162274697425376_4734980527902162944_n.jpgКорпоративна культура – потужний стратегічний інструмент, що дозволяє орієнтувати всіх працівників освітнього  закладу на спільні цілі. Головним показником розвиненої корпоративної культури закладу є переконаність усіх вчителів, батьків, учнів у тому, що їх школа – найкраща.
Саме ця тема була висвітлена на каскадному навчанні працівників  психологічної служби Тисменицького  району, яке відбулося 17 жовтня 2018 року на базі  відділу освіти Тисменицької районної державної адміністрації.  
Практичними психологами Єзупільського НВК Ольгою Коржак та Підліської ЗОШ І-ІІІ ступенів Маряною Ципердюк було проведено тренінгове заняття «Корпоративна культура як компонент інноваційноі культури учасника освітнього процесу». 
Серед основних завдань засідання:
- формування уявлення про сутність корпоративної (організаційної) культури в закладі освіти; 
- з’ясування необхідності і важливості корпоративної культури;
- отримання практичних навиків роботи в команді. 
Всіх учасників  тренінгу об’єднувало бажання працювати, ентузіазм, креативний підхід до вирішення запропонованих ситуації і позитивні емоції. 
 
Перегляди статей
309161